永住資格取消？企業が知るべき“制度の前提”　#行政書士阿部隆昭の視点

永住資格は「一度取れば終わり」ではありません。

制度上は、永住者であっても
一定の場合に取消となる可能性があります。

そしてこれは外国人本人だけの問題ではなく、
雇用する企業にとっても

・就労管理
・契約と勤務実態
・社内体制の整備

と直結するテーマです。

制度は感情論ではなく、実務で守る。
企業の継続と、外国人の人生設計を両立させる視点が求められます。

#行政書士阿部隆昭の視点 #外国人雇用 #在留資格