【動画の概要】 行政手続法における「弁明の機会の付与（第29条〜第31条）」について解説しました。 前回の動画で解説した「聴聞」との違いを比較表で整理することで、試験で問われやすいひっかけポイントが明確になります。
特に、「文書閲覧請求権」の有無や、「主宰者」の存在については行政書士試験や公務員試験での頻出論点です。 「重い処分＝聴聞（退学）」「軽い処分＝弁明（停学）」という覚え方も紹介していますので、ぜひ学習にお役立てください。
▼目次（チャプター） 復習や辞書代わりにご活用ください。 00:00 オープニング 00:13 【重要】聴聞と弁明の機会の付与の違い（比較表） 01:52 第29条：弁明の方式（書面審理と口頭審理） 02:32 第30条：通知の方式（記載事項と期限） 03:04 第31条：準用規定（代理人選任など） 03:37 まとめ＆試験対策のポイント（文書閲覧請求権について）
▼動画内で使用した重要キーワード・条文
行政手続法 第13条（不利益処分をしようとする場合の手続）
弁明の機会の付与（Explanation）
対象：軽い不利益処分（業務停止命令など）
審理方式：原則として書面審理（行政庁が認めれば口頭も可）
文書閲覧請求権：認められない（超重要ポイント）
主宰者：なし
聴聞（Hearing）
対象：重い不利益処分（許認可等の取消しなど）
審理方式：原則として口頭審理
文書閲覧請求権：認められる（第18条）
主宰者：必要
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